תהליך האימון של Nasca מאפשר לפתח ולהעצים את כישורי הניהול, ההובלה והמנהיגות של המנהלים בארגון.
האימון מסייע למנהל לממש את יכולותיו האישיות והמקצועיות ולהתמודד עם אתגרים העולים במסגרת עבודתו.
מנהלים נעזרים באימון לצרכים שונים, אשר לעיתים קרובות משולבים האחד בשני: שיפור מיומנויות התקשורת, ניהול והנעת עובדים וצוותים, זיהוי תפיסות מגבילות והתמודדות עמן, קבלת החלטות, ניהול זמן, ניהול קונפליקטים, שיפור ביצועי החברה או המחלקה ועוד.
האימון מתאים למנהלים בכל הדרגים, החל ממנכ"ל ודרך כל דרגי הביניים, למנהלים וותיקים ולמנהלים בראשית דרכם.
התהליך:
התהליך מורכב ממפגשים של אחד על אחד, במסגרתם פועלים להשגת המטרות והיעדים של הלקוח.
◄ לקבלת מידע נוסף צרו קשר
|
